AITO: l'adoption‑acceleration program di ELIS Innovation Hub che guida le aziende nell’adozione dell’AI tramite un percorso collaborativo e cross‑funzionale
Un ecosistema innovativo che guida le imprese nell'integrazione strategica dell'AI, mediante un approccio pionieristico e intersettoriale. AITO non si limita a rafforzare le competenze tecniche, ma reinventa la cultura organizzativa, riduce drasticamente i tempi di implementazione e catalizza opportunità di business inesplorate, generando impatti concreti e quantificabili su tutta la catena del valore.
Struttura del Programma
AI Potential
Laboratori immersivi che svelano il potere trasformativo dell'intelligenza artificiale, abbattendo barriere cognitive e organizzative attraverso esperienze pratiche e coinvolgenti.
Use Case Sharing
Ecosistema di condivisione tra aziende partner dove i progetti implementati diventano patrimonio collettivo, catalizzando l'adozione di best practice e modelli di governance all'avanguardia.
Project Co-Design
Innovativo processo creativo fondato sul design-thinking che mobilita team cross-aziendali per generare progetti dirompenti, tecnicamente solidi e pronti per un'implementazione rapida ed efficace.
Obiettivi del Programma
Accelerazione
Potenziare l'adozione dell'AI nelle funzioni aziendali chiave, riducendo drasticamente i tempi di implementazione e massimizzando il ritorno sugli investimenti tecnologici.
Trasformazione Culturale
Catalizzare l'acquisizione di competenze strategiche e diffondere casi d'uso tangibili attraverso l'organizzazione, forgiando un mindset proattivo orientato all'innovazione continua.
Progetti Innovativi
Costruire un portafoglio dinamico di progetti all'avanguardia, basati su principi tecnici ed etici rigorosi, sottoposti a validazione dalla community di esperti e pronti per un'implementazione immediata.
Community
Sviluppare un ecosistema inter-aziendale vibrante di AITO e AI Business Partner che stimoli la cross-fertilizzazione di idee, l'evoluzione di best practice e la co-creazione di soluzioni disruptive.
5 Workshop tematici fino ad ora
Legal & Compliance
Focus: Rivoluzionare la gestione contrattuale con AI avanzata, implementare soluzioni intelligenti per garantire conformità normativa automatizzata e creare sistemi predittivi di knowledge management legale per anticipare rischi e opportunità.
Procurement
Focus: Trasformare il processo Source-to-Pay con automazione completa, reingegnerizzare le procedure di gara con intelligenza artificiale e sviluppare algoritmi di valutazione fornitori che ottimizzano qualità, costi e sostenibilità.
Finance (AFC)
Focus: Eliminare le riconciliazioni manuali con sistemi auto-adattivi, accelerare i processi di chiusura e reporting con AI generativa e implementare modelli predittivi di precisione per simulazioni finanziarie strategiche in tempo reale.
HR
Focus: Potenziare il talent acquisition con AI predittiva, creare mappe dinamiche delle competenze in evoluzione continua, progettare sistemi di compensation personalizzati e sviluppare strumenti di engagement basati su analisi comportamentali avanzate.
Marketing & Comunicazione
Focus: Orchestrare esperienze omnichannel iperpersonalizzate, implementare algoritmi di pricing dinamico sensibili al contesto di mercato e integrare soluzioni AI per gestione contenuti intelligente che massimizza l'impatto del brand su ogni touchpoint.
Progetti Innovativi per Funzione
HR
- H(AI)R: sistema intelligente di selezione che identifica i migliori talenti;
- AI Skill Mapping: analisi avanzata per mappare competenze nascoste;
- Smart Learning Coach: formazione personalizzata basata su AI;
- D(AI)namic Compensation: ottimizzazione strategica dei pacchetti retributivi;
- Engagement Bot: rilevazione predittiva del coinvolgimento per ridurre il turnover.
Marketing
- Omnichannel Orchestration: integrazione fluida di tutti i canali comunicativi;
- Hyper-Personalized Campaign: creazione di esperienze cliente uniche e mirate;
- Dynamic Pricing: algoritmi adattivi per massimizzare i ricavi;
- AI Strategic Marketing Tool: analisi predittiva per anticipare i trend di mercato e ottimizzare il ROI.
Legal
- ContractAct!: gestione contrattuale intelligente che riduce i tempi del 40%;
- AI Compliance Insight: rilevamento proattivo dei rischi normativi;
- LexData: estrazione e analisi automatizzata di informazioni critiche dai documenti legali;
- Privacy First: sistema integrato che assicura conformità totale al GDPR.
Procurement
- prAIority: ottimizzazione degli acquisti con risparmio garantito; QualifAI: sistema che valuta i fornitori su 50+ parametri in tempo reale; AI Smart Tender: automazione delle gare che riduce i tempi del 60%; ContrAIct PRO: monitoraggio intelligente dei contratti per prevenire inefficienze.
Finance
- Auto-Reconciliation: riconciliazione contabile con precisione del 99,8%;
- Nota Integrativa AI: produzione automatizzata di documentazione finanziaria a prova di audit;
- Agentic Forecasting: previsioni finanziarie con accuratezza superiore del 30%;
- Credit Risk Predictor: identificazione anticipata dei rischi di credito per ridurre le insolvenze.
Partecipazione Aziendale ai Workshop di AI
L'interesse verso l'implementazione dell'intelligenza artificiale si rivela trasversale e strategico in tutti i settori aziendali. I dati raccolti durante il programma evidenziano una distribuzione significativa che riflette come l'AI stia diventando prioritaria per tutte le funzioni organizzative.
Procurement emerge come pioniere nell'adozione con 29 aziende partecipanti, seguito da Finance con 26 e Legal & Compliance con 24 organizzazioni. HR e Marketing & Comunicazione, con 14 aziende ciascuno, dimostrano come l'intelligenza artificiale stia conquistando anche le funzioni tradizionalmente focalizzate sul fattore umano e creativo, segnalando un'evoluzione fondamentale nella trasformazione digitale aziendale.
Impatto sui Partecipanti
20%
Resistenza Iniziale
Professionisti che manifestavano scetticismo verso le soluzioni AI innovative prima dell'immersione formativa
60%
Conoscenza Limitata
Partecipanti con comprensione insufficiente del potenziale trasformativo della GenAI nei progetti innovativi aziendali
50%
Accelerazione di Fiducia
Riduzione drastica delle barriere percettive dopo l'esperienza pratica "AI Potential" sui casi applicativi innovativi
92%
Catalizzatori di Innovazione
Professionisti trasformati in pionieri dell'innovazione AI, pronti a guidare progetti trasformativi nei rispettivi dipartimenti
Trasformazione delle Competenze
Accelerazione di conoscenze
4.3/5 conoscenza media post-workshop
Collaborazione tra aziende e partner
Cofronto e condivisione di problematiche per ricercare una soluzione comune
Consapevolezza
2.3/5 conoscenza media pre-workshop
Il percorso AITO innesca una rivoluzione tangibile nelle competenze professionali, trasformando la limitata familiarità iniziale in autentica padronanza operativa. Da una base conoscitiva elementare (2.3/5), il programma costruisce un ecosistema d'innovazione collaborativa tra aziende e partner, generando una community dinamica di pratiche all'avanguardia. Questo approccio progressivo non solo raddoppia il livello di expertise (4.1/5), ma crea una rete di pionieri digitali capaci di guidare progetti innovativi nelle loro organizzazioni, accelerando l'implementazione di soluzioni AI trasformative e concrete.